TP.HCM chú trọng bồi dưỡng, thu hút nhân tài cho HTX

Mẫn Nghi Thứ tư, ngày 10/08/2022 13:30 PM (GMT+7)
Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các HTX, trong 10 năm qua TP.HCM đã có nhiều chính sách hỗ trợ, thu hút nhân tài và bồi dưỡng kiến thức, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ này.
Bình luận 0

Tính đến tháng 7/2022, trên địa bàn TP.HCM có 109 HTX đang hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp với tổng số thành viên là 2.517 người, bình quân 23 thành viên/HTX. Để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các HTX, trong 10 năm qua TP.HCM đã có nhiều chính sách hỗ trợ, thu hút nhân tài và bồi dưỡng kiến thức, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ này.

TP.HCM chú trọng bồi dưỡng, thu hút nhân tài cho HTX - Ảnh 1.

TP.HCM có chính sách thu hút nhân tài với mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đai học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở HTX nông nghiệp

Theo đó, Sở NNPTNT TP.HCM đã phối hợp với Liên minh HTX Thành phố tổ chức các lớp đào tạo dài hạn, ngắn hạn, lớp bồi dưỡng tập huấn kỹ thuật cho cán bộ quản lý, cán bộ làm công tác chuyên môn, thành viên và người lao động tại HTX. Nội dung đào tạo tập trung vào kiến thức kinh doanh, nghiệp vụ kế toán, kỹ thuật nông nghiệp, kiểm soát dịch bệnh,… Từ năm 2013 đến năm 2020, Thành phố đã tổ chức đào tạo dài hạn cho 25 cán bộ quản lý HTX nông nghiệp, bồi dưỡng 629 lượt cán bộ quản lý, chuyên môn HTX nông nghiệp.

Ngoài ra, trong 3 năm 2013-2015, Sở NNPTNT TP.HCM đã phối hợp với Liên minh HTX Thành phố triển khai Nghị quyết số 07/2013/NQ-HĐND của HĐND Thành phố và Quyết định số 28/2013/QĐ-UBND của UBND TP.HCM về điều chỉnh tăng mức hỗ trợ cho cán bộ có trình độ đại học (1,2 triệu đồng/cán bộ) và bổ sung mức hỗ trợ đối với cán bộ có trình độ cao đẳng (0,8 triệu đồng/cán bộ) cho 117 lượt cán bộ thuộc 33 HTX nông nghiệp trên địa bàn thành phố với tổng kinh phí là 1.540,8 triệu đồng.

Trong năm 2017, nhận thấy sự cần thiết để tiếp tục duy trì chính sách trên nên từ tháng 8/2017 đến hết năm 2020, ngân sách TP.HCM tiếp tục hỗ trợ 30 lượt cán bộ (26 lượt cán bộ có trình độ đại học, 04 lượt cán bộ có trình độ cao đẳng)/15 lượt HTX với tổng kinh phí là 324.400.00 đồng.

Bên cạnh đó, nhằm thu hút nhân tài cho HTX, trong năm 2020, Sở NNPTNT TP.HCM phối hợp với Liên minh HTX Thành phố tham mưu cho UBND TP.HCM ban hành kế hoạch triển khai thí điểm mô hình đưa cán bộ trẻ tốt nghiệp đai học, cao đẳng về làm việc có thời hạn ở HTX nông nghiệp. Đến nay, đã hỗ trợ cho 03 cán bộ của 02 HTX với tổng kinh phí hỗ trợ là 145.860.000 đồng.

TP.HCM chú trọng bồi dưỡng, thu hút nhân tài cho HTX - Ảnh 3.

Một lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ làm nông thôn mới, lãnh đạo HTX ở TP.HCM

Ngoài ra, hàng năm, Sở NNPTNT TP.HCM (Chi cục Phát triển nông thôn) còn phối hợp với Viện Nghiên cứu Phát triển nguồn nhân lực (thuộc Đại học Kinh tế TP.HCM) tổ chức bồi dưỡng kiến thức HTX dành cho Hội đồng quản trị và Giám đốc HTX kiến thức chung về HTX kỹ năng nghiệp vụ tổ chức quản lý HTX, kỹ năng mềm hỗ trợ tổ chức điều hành HTX.

Sở NNPTNT cũng chỉ đạo Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ nông nghiệp tổ chức 12 lớp tập huấn các chuyên đề "Hướng dẫn lập báo cáo tài chính năm và Hướng dẫn hạch toán giá thành sản xuất sản phẩm nông nghiệp" nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp, HTX hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp lập báo cáo tài chính hàng năm, hạch toán giá thành sản xuất phù hợp với từng nhóm ngành hàng nông sản sản xuất - kinh doanh.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem