Bảng lương kế toán trường học sau cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ tăng thế nào?

Tào Nga Thứ tư, ngày 20/03/2024 06:37 AM (GMT+7)
Lương kế toán trường học sau cải cách tiền lương từ 1/7/2024 theo kế hoạch tăng chung cùng với các ngành nghề khác. Điều này khiến cho nhiều người đang mong đợi mức lương sẽ được cải thiện trong thời gian tới.
Bình luận 0

Bảng lương kế toán trường học sau cải cách tiền lương 1/7/2024

Lương nhân viên trường học hiện nay được căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV. Căn cứ theo quy định này, công thức tính lương của nhân viên trường học như sau: Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở. Trong đó, mức lương cơ sở hiện đang áp dụng là 1,8 triệu đồng/tháng.

Bảng lương kế toán trường học sau cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ tăng thế nào?- Ảnh 1.

Lương kế toán trường học sau cải cách tiền lương sẽ tăng so với mức hiện hành. Ảnh minh họa: Tào Nga

Căn cứ tại Khoản 1 Điều 24 Thông tư 29/2022/TT-BTC có nêu rõ cách xếp lương của nhân viên kế toán trường học như sau:

- Ngạch kế toán viên cao cấp (mã số 06.029) được áp dụng hệ số lương công chức loại A3, nhóm 2 (A3.2), từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55;

- Ngạch kế toán viên chính (mã số 06.030) được áp dụng hệ số lương công chức loại A2, nhóm 2 (A2.2), từ hệ số lương 4,00 đến 6,38;

- Ngạch kế toán viên (mã số 06.031) được áp dụng hệ số lương công chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

- Ngạch kế toán viên trung cấp (mã số 06.032) được áp dụng hệ số lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;

Trên 10 năm công tác đến khi nghỉ hưu từ 5,4 - 8,8 triệu đồng/tháng chưa tính trích nộp bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, nhóm nhân viên kế toán, thủ quỹ được hưởng phụ cấp trách nhiệm 0,1 so với mức lương cơ sở (tương đương 180.000 đồng/tháng).

Bảng lương nhân viên kế toán trường học từ ngày 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thực hiện theo nguyên tắc như nhau:

Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:

Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.

Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.

Bên cạnh đó, từ năm 2025 trở đi, tiếp tục điều chỉnh tiền lương tăng bình quân 7%/năm đối với nhân viên kế toán trường học cho đến khi mức lương thấp nhất bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.

Kiến nghị tăng lương kế toán trường học để đảm bảo cuộc sống

Cuối năm 2023, Bộ GDDT cho biết toàn quốc có khoảng 150.000 viên chức làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong trường học. Trong đó có hơn 37.800 nhân viên kế toán, trên 32.100 nhân viên y tế, trên 35.100 nhân viên thư viện, gần 32.300 nhân viên thiết bị thí nghiệm, hơn 13.600 nhân viên công nghệ thông tin, văn thư, thủ quỹ, giáo vụ, hỗ trợ người khuyết tật.

Năm học 2021 - 2022 có hơn 1.300 nhân viên trong biên chế nghỉ việc. Đến năm học 2022 - 2023 có hơn 1.400 nhân viên trong biên chế nghỉ việc.

Hiện tổng thu nhập của nhân viên trường học (bao gồm cả các loại phí đóng bảo hiểm) có thời gian công tác dưới 15 năm dao động 3,6 đến dưới 7 triệu đồng/tháng. Trong khi khối lượng công việc rất lớn, đồng thời phải kiêm nhiều nhiệm vụ khác nhau.

Bộ GDĐT nhận thấy nhân viên trường học gặp nhiều khó khăn. Nhằm giúp đội ngũ nhân viên trường học tăng thêm thu nhập, ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, Bộ đã đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu, xem xét lương của nhân viên trường học khi thực hiện chính sách tiền lương mới theo nghị quyết 27.

Trong đó, đề nghị nhân viên trường học được hưởng mức phụ cấp ưu đãi bằng 25% vì đây là mức phụ cấp ưu đãi nghề thấp nhất mà cán bộ quản lý, giáo viên đang được hưởng và cũng là mức phụ cấp công vụ đối với công chức đang được hưởng. Đồng thời khi được tuyển dụng mới, sau khi hoàn thành tập sự, nhân viên trường học được bổ nhiệm và xếp lương ở bậc 2 trong thang bảng lương của ngạch viên chức tương ứng.

Mới đây, cử tri tỉnh Nam Định cũng đã đề nghị Bộ Nội vụ nghiên cứu, điều chỉnh nâng mức phụ cấp trách nhiệm công việc hằng tháng đối với nhân viên phụ trách kế toán làm việc tại các trường học quy định tại thông tư số 04/2018 của Bộ Nội vụ. Quy định mức hưởng hiện nay bằng 0,1 lần mức lương cơ sở là quá thấp.

Trước ý kiến này, Bộ Nội vụ cho hay thực hiện nghị quyết 27, theo kết luận của Ban Chỉ đạo trung ương về cải cách, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công thì từ ngày 1/7 sẽ triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có đội ngũ nhân viên kế toán trường học.

Bộ Nội vụ nêu rõ ghi nhận ý kiến nêu trên của cử tri tỉnh Nam Định để nghiên cứu, đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét khi xây dựng chế độ tiền lương mới, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp đối với đội ngũ nhân viên kế toán tại trường học.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem