Doanh nghiệp Nhật Bản tìm tới 2.500 ứng viên với mức lương hấp dẫn

Hơn 2.500 vị trí việc làm và cơ hội thực tập tại hơn 30 doanh nghiệp Nhật Bản, như: AEON Vietnam, YAKULT Vietnam; ORGANO (Vietnam) Company Limited; ISHIDA Vietnam CO.,LTD; TSUBAME RADIO CO.,LTD; Nippon Parking Development CO.,LTD; Greentoll CO.,LTD… đã được giới thiệu đến các sinh viên tại sự kiện JAPAN JOB FAIR 2023, diễn ra sáng nay (4/11) tại TP.HCM.

2.500 đầu việc hấp dẫn với mức lương 25-30 triệu đồng/tháng

Mong muốn được tìm việc tại Nhật Bản sau khi tốt nghiệp, bạn Huỳnh Huy Đức (ngành Quản trị Kinh Doanh, Trường ĐH Công nghệ TP.HCM - HUTECH), cho hay đã tham gia phỏng vấn tại Nippon Parking Development CO.,LTD.

"Hiện bên công ty đang mong muốn tuyển dụng khoảng 100 người với vị trí nhân viên kinh doanh và phát triển dự án tại Nhật Bản. Đây là công ty hoạt động trong lĩnh vực bất động sản, cho thuê hàng hóa nên em rất thích", Đức nói.

Nguyễn Quang Minh (sinh viên ngành Khách sạn) cũng cho hay đã đăng ký ứng tuyển công việc tại Công ty Yoshinoya co., ltd. 

"Công ty này hoạt động trong dịch vụ rất phù hợp với ngành em học. Em đã được bộ phận tuyển dụng cgiới thiệu về các dịch vụ tại Nhật và em cảm thấy thật hấp dẫn. Hiện tại, những yêu cầu tuyển dụng em đã có thể đáp ứng được, và sẽ sang Nhật Bản làm việc nếu có cơ hội", ứng viên này bày tỏ.

Nghe thông tin về sự kiện JAPAN JOB FAIR 2023 diễn ra sáng nay, Nguyễn Thúy Quỳnh (sinh viên Trường ĐHKHXH&NV TP.HCM) cũng đến tham dự với kỳ vọng tìm kiếm cơ hội việc làm tại các DN của Nhật Bản.

"Doanh nghiệp tại Nhật Bản đang cần tuyển nhiều lao động nên đây là cơ hội tốt để tụi em tìm kiếm việc làm với mức lương hấp dẫn. Hiện tại em đã được một DN nhận làm cộng tác sau khi phỏng vấn trực tiếp ở vị trí phiên dịch viên, và cam kết nếu gắn bó sẽ được nhận chính thức ngay khi tốt nghiệp", nữ sinh này hào hứng.

PGS.TS. Nguyễn Thanh Phương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghệ TP. HCM cho hay sự kiện JAPAN JOB FAIR 2023 là chương trình do trường phối hợp cùng Công ty Pasona Tech Việt Nam (thuộc tập đoàn Pasona Nhật Bản) tổ chức, dưới sự bảo trợ của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản.

"Nhu cầu nhân lực của các DN Nhật Bản hiện nay rất lớn, vì vậy các DN Nhật Bản dưới sự bảo trợ của Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản đang tìm kiếm ứng viên khắp cả nước. Ngoài tổ chức chương trình JAPAN JOB FAIR 2023 tại phía Nam thì sắp tới ở khu vực phía Bắc chương trình này cũng được tổ chức", ông Phương chia sẻ.

Cũng theo ông Phương, sự kiện JAPAN JOB FAIR 2023 mở ra cơ hội không chỉ cho những ứng viên chuẩn bị tốt nghiệp đại học, mà cả cho những sinh viên đang còn ngồi trên ghế giảng đường.

"Các em sinh viên sẽ có cơ hội được nhận thực tập vào các DN Nhật Bản với đãi ngộ hấp dẫn và khả năng cao sẽ nhận được việc làm chính thức ở các DN tên tuổi. Riêng sinh viên năm 1-2, đây cũng là cơ hội rất tốt để các em tìm hiểu về thị trường lao động tại Nhật Bản qua việc lắng nghe, tiếp xúc và tìm hiểu sâu hơn những nhu cầu của các nhà tuyển dụng đến từ nước Nhật, từ đó xác định được con đường nghề nghiệp cho chính mình", ông Phương chia sẻ thêm.

"Khát" nhân lực, DN Nhật Bản đánh giá cao ứng viên Việt Nam

Ông Tokiwa Mitsuo, Phó Giám đốc Văn phòng Thương mại và Hợp tác Kinh tế (Bộ Kinh tế - Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản), cho hay năm nay tròn 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao giữa hai nước. Từ năm 1973, Nhật Bản và Việt Nam đã làm việc cùng nhau qua nhiều dự án khác nhau và đạt sự phát triển vượt bậc. 

"Trong những năm gần đây, một số lượng lớn các công ty Nhật Bản đang hoạt động khá tích vực ở Việt Nam và chúng tôi đang mong đợi nhiều cơ hội kinh doanh hơn nữa giữa hai nước. Đó là lý do tại sao ngày hội việc làm năm nay được tổ chức tại Việt Nam, cả hai hình thức trực tiếp và trực tiếp", ông Tokiwa Mitsuo, nói.

Ông Tokiwa Mitsuo cũng hy vọng JAPAN JOB FAIR 2023 sẽ là nền tảng tuyệt vời để thu hút sinh viên Việt Nam đến với các doanh nghiệp Nhật Bản, và cân nhắc việc tìm kiếm việc làm ở Nhật Bản. 

"Tôi cũng muốn nhấn mạnh rằng chúng tôi muốn xây dựng mối quan hệ song phương giữa hai nước trong 15 năm tới. Hơn thế nữa, chúng tôi mong đợi các bạn ứng viên sẽ làm việc tại một công ty Nhật Bản hoặc một công ty liên kết của Nhật Bản, không chỉ với tư cách là một nhân viên mà còn với tư cách là một đối tác trong việc đồng tạo dựng hoạt động kinh doanh mới trong tương lai gần", ông Tokiwa Mitsuo nói.

Ông Masahiro Satou, Chủ tịch Công ty Mitani Sangyo cho biết mỗi năm, công ty tuyển dụng 2-3 kỹ sư người Việt Nam là du học sinh tại Nhật. Việc tuyển dụng kỹ sư rất khó, nên lần này ông đích thân từ Tập đoàn MITANI Nhật Bản sang đây để tuyển kỹ sư biết tiếng Nhật.

"Chúng tôi kỳ vọng tìm được những kỹ sư nắm được nguyên lý sáng tạo sản phẩm Monodzukuri của Nhật và biết áp dụng vào thực tiễn. Tôi có dịp tiếp xúc nhiều với sinh viên nhiều trường tại Việt Nam và tôi đánh giá cao các bạn", ông Masahiro Satou, nói.

Bà Nguyễn Thị Thank Huyền, chuyên viên thu hút nhân tài (Tập đoàn AEON Việt Nam) thì cho hay, Aeon Việt Nam đang tìm kiếm các bạn sinh viên có thể làm partime trước, sau đó chuyển lên fulltime. Điều kiện là trước tiên các bạn phải có tinh thần cầu tiến, sự trung thực, thái độ tốt.