Một hiệu trưởng bị kỷ luật khiển trách do nhiều vi phạm trong công tác quản lý

Ngày 10/9, nguồn tin từ UBND quận Bình Tân (TP.HCM) cho biết, đơn vị này đã có có quyết định kỷ luật bằng hình thức khiển trách đối với bà Nguyễn Thị Hồng Nhung, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Kim Đồng (quận Bình Tân, TP.HCM) với lý do vi phạm trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Theo UBND quận Bình Tân, bà Nguyễn Thị Hồng Nhung với vai trò là người đứng đầu, phụ trách chung tất cả các mặt công tác của đơn vị nhưng thiếu trách nhiệm, thiếu kiểm tra, giám sát trong công tác chỉ đạo, quản lý nên để xảy ra các sai sót, hạn chế.

Cụ thể, công tác triển khai, đánh giá xếp loại viên chức năm học 2021-2022 chưa đảm bảo theo quy định; chưa thành lập Hội đồng xét hoàn thành chương trình lớp học, xét hoàn thành chương trình cấp học và xét danh hiệu khen thưởng theo quy định; việc công khai tài chính, các khoản thu từ việc cho thuê cơ sở vật chất thực hiện chưa đảm bảo theo quy định; tự ý cho phép tháo dỡ, cải tạo, xây dựng mới công trình chưa xin phép cơ quan có thẩm quyền; triển khai công tác kiểm tra định kỳ cuối năm học 2021-2022 thực hiện chưa đảm bảo theo quy định.

Ngoài ra, vị hiệu trưởng này còn chưa quy định cụ thể quy trình chấm kiểm tra giữa các giám khảo được phân công, dẫn đến trường hợp một số bài kiểm tra lớp 3/8 bị tác động; thực hiện việc chi trả phụ cấp 35% cho giáo viên Tổng phụ trách Đội không đúng quy định; chưa thực hiện chế độ giảm 3 tiết/tuần đối với giáo viên chủ nhiệm cấp tiểu học năm học 2021-2022; chưa thực hiện chế độ giảm 1 tiết/tuần đối với Tổ phó chuyên môn năm học 2021-2022 và chưa đảm bảo công tác văn thư lưu trữ theo quy định.

Hình thức kỷ luật cảnh cáo nêu trên có hiệu lực thi hành kể từ ngày 6/9. Sau 12 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực, nếu bà Nguyễn Thị Hồng Nhung không tiếp tục có hành vi vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật thì quyết định kỷ luật chấm dứt hiệu lực mà không cần phải có văn bản.

Trước đó, theo nguồn tin của Dân Việt, giáo viên tại Trường Tiểu học Kim Đồng đã gửi đơn phản ánh, kiến nghị lên UBND quận Bình Tân về một số sai phạm trong công tác quản lý của bà Nguyễn Thị Hồng Nhung.

Phó Chủ tịch UBND quận Bình Tân Lê Thị Ngọc Dung cũng đã có văn bản phúc đáp các ý kiến phản ánh này. Trong đó, hầu hết các phản ánh đều có cơ sở. Cụ thể, đối với phản ánh chưa ban hành Kế hoạch thực hiện đánh giá, xếp loại viên chức năm học 2021-2022; triển khai văn bản đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức đã hết hiệu lực, UBND quận Bình Tân xác minh và nhận định, hiệu trưởng trường này đã ban hành 2 văn bản trùng lắp trong năm học 2022, thực hiện không đúng quy định tại khoản 1, Điều 15 của Nghị định số 30/2020/NĐ-CP ngày 5/3/2020 của Chính phủ về công tác văn thư.

UBND quận nhận thấy trong quá trình thực hiện đánh giá, xếp loại đối với cán bộ, công chức, viên chức năm học 2021-2022, hiệu trưởng nhà trường đã có sai sót trong việc triển khai văn bản đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức đã hết hiệu lực.

Đối với nội dung phản ánh về việc có sự tác động đến kết quả bài làm của học sinh lớp 3/8, UBND quận Bình Tân cũng xác nhận có cơ sở.