TP.HCM vẫn loay hoay tuyển giáo viên các môn đặc thù

Thiếu giáo viên và thiếu cơ sở vật chất là hai khó khăn mà ngành giáo dục TP.HCM phải đối mặt, tìm nhiều giải pháp khắc phục trong nhiều năm nay.

Năm học 2023-2024 dù đã đi gần hết nửa chặng đường nhưng tình hình thiếu giáo viên vẫn là bài toán mà nhiều địa phương đang phải đối mặt.

Tuyển bổ sung hàng trăm giáo viên môn đặc thù

Thông tin từ quận 4 (TP.HCM) cho biết, từ cuối tháng 11/2024, UBND quận đã ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm học 2023-2024. Trong đó, quận tuyển 122 chỉ tiêu, bao gồm 50 giáo viên mầm non, 36 giáo viên tiểu học, 19 giáo viên THCS và 17 giáo viên Trường chuyên biệt 1 Tháng 6. Thời gian xét tuyển dự kiến diễn ra trong tháng 1/2024.

Cũng như nhiều quận, huyện khác, giáo viên tiểu học môn năng khiếu như Mỹ thuật, Âm nhạc, tiếng Anh và Tin học tại quận 4 thiếu nhiều. Ở bậc THCS, nhu cầu tuyển dụng giáo viên các môn năng khiếu thấp hơn ở tiểu học nhưng nhiều năm liền không tuyển đủ chỉ tiêu.

Trong tháng 12/2023, quận Bình Tân thông báo tuyển dụng 177 viên chức ngành giáo dục, gồm 165 giáo viên và 12 nhân viên.

Ở bậc mầm non, quận này cần tuyển bổ sung 25 giáo viên mầm non, 59 giáo viên tiểu học và 92 giáo viên THCS. Giáo viên cần tuyển dụng tập trung ở các môn khó tuyển như tiếng Anh, Tin học, Mỹ thuật, Âm nhạc và các môn tích hợp ở bậc THCS (gồm Khoa học tự nhiên, Lịch sử - Địa lý).

Tương tự, Phòng GDĐT quận 6 cũng vừa kết thúc thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức giáo dục. Trong đợt tuyển bổ sung này, quận 6 tuyển 147 chỉ tiêu, gồm 116 giáo viên và 31 nhân viên. Trong đó các môn Âm nhạc, Mỹ thuật, tiếng Anh và Tin học tiếp tục dẫn đầu danh sách nhu cầu tuyển dụng.

Đặc biệt, huyện Bình Chánh và TP.Thủ Đức là hai địa phương cần tuyển số lượng khá lớn giáo viên, viên chức ngành giáo dục. Tuy nhiên, hai địa phương này vẫn gặp khó trong việc tuyến dụng,

Nguồn tuyển khan hiếm

Ông Tống Phước Lộc, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở GDĐT TP.HCM cho biết, tính đến tháng 11/2023, TP.Thủ Đức và các quận, huyện đã tuyển dụng được 2.219 giáo viên trong số 4.717 chỉ tiêu (đạt khoảng 50%). Hiện nay vẫn còn một số quận, huyện đang thực hiện tuyển dụng viên chức cho các trường mầm non, tiểu học và THCS. Còn đối với giáo viên bậc THPT, Sở GDĐT đã tuyển được 165 trong tổng số 251 chỉ tiêu cần.

Tính đến thời điểm hiện tại, Sở GDĐT đã phân cấp cho 20 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc được tuyển dụng viên chức, và đã tuyển được 15 trong tổng số 33 giáo viên.

Dự kiến, Sở sẽ tiếp tục xây dựng kế hoạch tuyển dụng đợt 2 cho các đơn vị còn thiếu giáo viên.

"TP.HCM vẫn gặp khó khăn và hạn chế đối với giáo viên các môn nghệ thuật, công nghệ. Đặc biệt là hai môn Mỹ thuật, Âm nhạc khi thực hiện Chương trình GDPT 2018. Những môn học này luôn rơi vào tình trạng khan hiếm giáo viên. Chẳng hạn, môn Âm nhạc chỉ có 2 ứng viên dự tuyển vào 12 vị trí ở các trường THPT; môn Mỹ thuật, có nhu cầu tuyển dụng 8 giáo viên thì chỉ có 5 ứng viên dự tuyển; công nghệ thì cần 8 giáo viên thì chỉ có 7 ứng viên…", ông Lộc cho biết.

Ngoài ra, ông Lộc cho biết, Sở GDĐT TP.HCM cũng đã xây dựng phương án tuyển giáo viên các môn khan hiếm. Bên cạnh việc đặt hàng đào tạo với các trường đại học, trong năm học 2023-2024, sở sẽ chỉ đạo các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc chủ động sắp xếp phân công nguồn nhân sự tại chỗ.

Trường hợp không đủ nguồn tuyển dụng, sở sẽ liên kết để chia sẻ giáo viên thỉnh giảng hoặc ký kết hợp đồng lao động ngắn hạn với điều kiện đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với cấp học.

Đặc biệt, sở ưu tiên huy động giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật bậc THCS có trình độ đại học trở lên để bố trí dạy bậc THPT ở những cơ sở giáo dục có điều kiện thực hiện; xem xét năng lực đội ngũ giáo viên Âm nhạc, Mỹ thuật bậc tiểu học có trình độ đại học trở lên để bố trí dạy học bậc THPT ở những cơ sở giáo dục có điều kiện thực hiện.