Sinh viên tìm kiếm mức lương 40-45 triệu đồng/tháng tại Nhật Bản từ VJIT JOB FAIR 2023

TS Nguyễn Xuân Hoàng Việt, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghệ TP.HCM, kiêm Viện trưởng Viện Công nghệ Việt Nhật, cho biết, ngày hội Tuyển dụng các Doanh nghiệp Nhật Bản 2023 - VJIT JOB FAIR 2023 quy tụ hơn 30 doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực Kỹ thuật, Công nghệ, Kinh tế,… với  hơn 2.250 cơ hội thực tập – việc làm dành cho sinh viên đã và sắp tốt nghiệp với các chuyên ngành phù hợp đang được HUTECH đào tạo.

"Điểm đặc sắc tại chương trình này đó chính là hình thức phỏng vấn thật – nhận việc ngay tại các gian tuyển dụng của DN. Tại đây, các bạn sinh viên sẽ được phỏng vấn trực tiếp cùng các nhà tuyển dụng, và có cơ hội nhận việc ngay tại các DN uy tín hàng đầu", ông Việt nói.

Cụ thể, theo ông Việt, 6 tháng đầu năm, có khoảng 200 sinh viên đã được Viện Công nghệ Việt Nhật kết nối sang làm việc tại Nhật Bản. Trung bình mỗi năm, có hơn 500 sinh viên HUTECH đã đi làm việc tại Nhật với chương trình từ 6 – 13 tháng và lần lượt trưởng thành. 

Theo đó, tiết lộ từ lãnh đạo nhà trường, mức lương sinh viên nhận được lên tới 40-45 triệu đồng/tháng.

"Riêng tại VJIT JOB FAIR 2023 năm nay, sinh viên  có thể tìm kiếm cơ hội việc làm tại hơn 30 DN Nhật Bản với mức lương tứ 15-20 triệu đồng/tháng trở lên. Đây là mức lương khá ổn với sinh viên mới ra trường", ông Hồ Đức Sinh,  Giám đốc Trung tâm Hợp tác Doanh nghiệp HUTECH, nhận định.

Đặc biệt, tại VJIT JOB FAIR 2023, sinh viên HUTECH còn có cơ hội tiếp cận với văn hóa Nhật Bản, "xúng xính" trang phục Yukata và chụp ảnh lưu niệm tại gian hàng Công ty Giáo dục và Dịch thuật IFK, tham gia trò chơi và nhận nhiều phần quà. 

Sự kiện còn là nơi giao lưu kết nối giữa DN với Nhà trường và DN cùng DN, đồng hành, hợp tác, cùng mang lại những giá trị tốt đẹp và sự phát triển bền vững cho các bên.

Ông Nguyễn Tiến Luân, Giám đốc Công ty CP Phát triển Nhân lực Quốc tế Yamato cho rằng, nhu cầu tuyển dụng nhân lực biết tiếng Nhật rất cao không chỉ tại Việt Nam mà còn tại Nhật Bản. Đại đa số nhân lực làm việc tại Nhật chủ yếu là nguồn lao động nước ngoài, chiếm khoảng 42%.

"Công ty Yamato dự kiến tuyển dụng 350+ nhân sự Internship và các kỹ sư làm việc tại Nhật Bản. Chúng tôi hướng đến tuyển dụng sinh viên các khoa thuộc các ngành CNTT, Kỹ thuật Ô tô, Kỹ thuật Cơ khí. Các bạn sinh viên biết tiếng Nhật là một lợi thế rất lớn", ông Luân nói.

Bà Nomura Haruko, lãnh đạo Công ty Cổ phần PGT Holdings thì cho biết, nguồn nhân lực tại Việt Nam đã nhận được đánh giá rất cao từ các doanh nghiệp Nhật Bản, không chỉ về số lượng mà còn về chất lượng.

"Hiện PGT đang tập trung tìm kiếm nhân sự thực tập và việc làm liên quan đến chuyên ngành Công nghệ Thông tin biết tiếng Nhật", bà Nomura Haruko nói.