Dù năm học mới đã bắt đầu được một tuần, nhưng vẫn còn khoảng 7.000 học sinh tại TP.HCM chưa có sách giáo khoa.
Theo Sở GDĐT TP.HCM, giáo viên dạy tiếng Anh tiểu học rất “cực”, không thể dạy 23 tiết nghĩa vụ/tuần với số lương trên 3 triệu/tháng.
Năm học mới đã gần kề nhưng tình trạng thiếu giáo viên tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn TP.HCM vẫn còn là vấn đề nan giải.
Năm học 2022-2023, TP.HCM cần tuyển 5.241 giáo viên từ bậc mầm non đến THPT.
Kinh tế phục hồi sau đại dịch, nhiều lĩnh vực chứng kiến nhu cầu tuyển dụng nhân sự lớn, sẵn sàng tăng quỹ lương, thưởng để giữ chân, thu hút lao động.
Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục phát triển theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp-xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm, thủy sản.
Nhiều doanh nghiệp (DN) ở các tỉnh phía Nam tiếp tục trong cơn khát nhân công, tuy nhiên không phải đơn vị nào cũng dễ dàng tuyển đủ lượng công nhân cần thiết.
Những ngành, nhóm ngành này dự báo sẽ bùng nổ tuyển dụng trong năm 2022 với thu nhập cao, mức lương cực kì hấp dẫn
Với tốc độ phục hồi kinh tế nhanh và mạnh mẽ như hiện nay, TP.HCM đang cần số lượng nhân lực rất lớn để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên, dù đơn hàng dồn dập đến nhưng DN không dám nhận do thiếu lao động, rơi vào tình trạng "lực bất tòng tâm" nhìn cơ hội phục hồi sản xuất trôi qua…
Sau hơn 1 tháng trở lại sản xuất trong điều kiện “bình thường mới”, nhiều DN tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn TP.HCM đã dần ổn định, không còn “khát” lao động. Sự ấm lên của thị trường lao động khiến nhiều DN phấn khởi, yên tâm tập trung hoàn thành các đơn hàng cuối năm.