Mặc dù Sở LĐTBXH TP.HCM đã khảo sát và mời các doanh nghiệp có người lao động cần đào tạo bổ sung, nâng cao tay nghề... nhưng doanh nghiệp lại "ngó lơ", không mặn mà tham dự.
Nếu trong năm 2023 kinh tế tăng trưởng chậm thì nhu cầu nhân lực rơi vào khoảng 280.000 - 300.000 chỗ làm. Nếu tăng trưởng kinh tế tích cực, con số này tăng thêm khoảng 20.000 - 40.000 chỗ làm.
Theo chuyên gia dự báo nguồn nhân lực, trong 5 năm tới, có 6 nhóm ngành sẽ phát triển mạnh. Đồng nghĩa với việc này, sẽ có những ngành nghề có dấu hiệu đi xuống.
Trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết từ nay đến cuối năm, nhu cầu tuyển dụng nhân lực của thành phố vào khoảng 136.000 - 150.000 người, tập trung ở khu vực thương mại - dịch vụ (chiếm 65,41%), công nghiệp - xây dựng (33,63%) và nông, lâm, thủy sản (0,96%).
Sau Tết Nguyên đán, tình hình lao động quay trở lại TP.HCM dần ổn định. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP.HCM thông tin: "Tỷ lệ người lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp từ 80% trở lên. Dự kiến, sau ngày 15/1 âm lịch, người lao động sẽ trở lại đầy đủ.
Thành phố Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương chú trọng tăng cường thông tin về thị trường lao động, đa dạng hình thức kết nối cung-cầu nhân lực gắn với tổ chức sản xuất.