'Sóng' sa thải ám ảnh lao động lớn tuổi
Cuối tháng 8, TPHCM ghi nhận có hai doanh nghiệp (DN) dự kiến cắt giảm lao động với lý do “thiếu đơn hàng”. Điều đáng nói, trong số những người nghỉ việc, phần lớn là lao động làm việc lâu năm, lớn tuổi, có hợp đồng dài hạn…
Những ngành nghề phải cắt giảm nhiều lao động nhất trong 5 tháng đầu năm
Việc cắt giảm lao động vẫn trong khả năng kiểm soát, nhưng nếu khó khăn về thiếu đơn hàng, thiếu nguyên vật liệu, giá năng lượng không được giải quyết thì số lượng lao động phải cắt giảm việc làm sẽ tăng cao, và lan sang các ngành nghề khác trong thời gian tới…
Thị trường lao động TP.HCM dự kiến vẫn trầm lắng trong thời gian tới
Sở LĐTBXH TP.HCM nhận định, trong thời gian tới, thị trường lao động dự kiến vẫn còn bị ảnh hưởng và trầm lắng vì nhiều doanh nghiệp vẫn đang trong giai đoạn tìm cách phục hồi đơn hàng, giữ việc làm cho người lao động
PouYuen dự kiến cắt giảm 6.000 lao động, những trường hợp nào được giữ lại làm việc?
Công ty TNHH PouYuen Việt Nam dự kiến sẽ cắt giảm một đợt lao động lớn trong năm. Công ty này cho biết sẽ đảm bảo quyền lợi cho người lao động sau khi mất việc.
Làn sóng cắt giảm lao động lan rộng
Do thiếu đơn hàng và việc làm, nhiều doanh nghiệp (DN) ở tỉnh Đồng Nai tiếp tục phải cắt giảm lao động.
TP.HCM: Công ty cho nghỉ tạm không xác định thời hạn, công nhân mếu máo nghĩ đến cái tết xa nhà
Không có đơn hàng, Công ty TNHH Việt Nam Samho cho nhiều công nhân tạm nghỉ. Không công nhân nào biết đến bao giờ thì có việc trở lại...
Sức mua tăng cao, sản phẩm gỗ và nội thất Việt Nam thu ngay 11,11 tỷ USD
Những quyết sách mới của Chính phủ trong việc mở cửa nền kinh tế đã “gỡ rối” cho hơn 4.500 doanh nghiệp ngành gỗ và nội thất Việt Nam quay lại sản xuất, đáp ứng những đơn hàng xuất khẩu gỗ sang Mỹ, Trung Quốc, EU...
Chuyên trang của Báo điện tử Dân Việt
Trụ sở: Lô E2, Khu đô thị mới Cầu Giấy, đường Dương Đình Nghệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Toà soạn: 236A/6 Lê Văn Sỹ, P.1, Quận Tân Bình, TP.HCM
Website: thegioitiepthi.danviet.vn
Email: thegioitiepthigroup@gmail.com