Sau tết, các vườn tiêu ở miền Đông, Tây Nguyên vào vụ thu hoạch. Ghe tàu ở các tỉnh ven biển cũng sẵn sàng vươn khơi. Thế nhưng, tình trạng thiếu lao động nông thôn đang diễn ra nghiêm trọng từ cao nguyên xuống duyên hải.
Do quá “khát” lao động những ngày cuối năm, nhiều doanh nghiệp (DN) phía Nam quyết định tung chiêu hút người mới lẫn giữ chân “người cũ” để họ yên tâm làm việc…
Tái sản xuất hơn hai tháng sau khi TP.HCM mở cửa nhưng tình trạng thiếu lao động, chi phí tăng cao, cộng với các biện pháp phòng, chống dịch khiến doanh nghiệp (DN) phải đầu tư nhiều hơn... Nên dù đơn hàng về dồn dập song các DN vẫn nửa mừng, nửa lo.
Những ngày cuối năm, các doanh nghiệp (DN) tại TP.HCM đang khẩn trương hoàn thành đơn hàng. Đặc biệt trong bối cảnh trở lại trạng thái bình thường mới sau nhiều tháng giãn cách… nên cần số lượng lớn lao động. Tuy nhiên, thực tế nhiều DN vẫn đang loay hoay với bài toán thiếu lao động.
Nhiều doanh nghiệp (DN) phía Nam đang bước vào giai đoạn tăng tốc cho các đơn hàng cuối năm, nhưng lại gặp khó do tình hình thiếu hụt lao động, kể cả lao động thời vụ,
Giúp người lao động có thể duy trì mức sống tối thiểu như ăn uống, trả tiền phòng trọ, đổ xăng xe... trong thời gian bắt đầu đi làm trở lại, khi chưa có lương mà tiền đã sạch túi. Đó là giải pháp vô cùng quan trọng mà doanh nghiệp (DN) có thể nghĩ tới, để giúp người lao động yên tâm ở lại làm việc.
3 tháng cuối năm là giai đoạn nước rút để các doanh nghiệp (DN) có thể hoàn thành kế hoạch năm, nên việc nhanh chóng tái sản xuất kinh doanh là nhu cầu cấp thiết. Tuy nhiên, trước tình trạng người dân ngoại tỉnh liên tục bỏ về quê, việc thiếu hụt nhân công sản xuất đang là vấn đề đặc biệt căng thẳng.
Nhiều doanh nghiệp (DN) cho biết, chưa thể đưa công suất sản xuất trở lại như trước dịch vì nguồn lao động đang thiếu trầm trọng.