Ngoài các vị trí việc làm trong nước, nhiều doanh nghiệp đang nỗ lực kết nối, tìm kiếm nguồn nhân lực làm việc ở nước ngoài trong chương trình "Tiếp sức người lao động" và "Ngày hội tuyển dụng việc làm" năm 2024.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cho người dân ở Điện Biên Đông (Điện Biên). Để lao động có kinh phí để đi LĐXK, Ngân hàng Chính sách xã hội huyện đã hỗ trợ người dân vay vốn.
TP.HCM có khoảng 70 doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Nhiều doanh nghiệp thiếu kinh nghiệm trong việc phát triển các thị trường mới, chưa có nguồn lao động hợp lý và chủ động...
Tuyên truyền, vận động người đồng bào dân tộc Raglai đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài đang là hướng đi hiệu quả giúp giảm nghèo bền vững ở huyện miền núi Bác Ái tỉnh Ninh Thuận. Thực tế cho thấy, các lao động “xuất ngoại” trở về địa phương đều có nguồn thu nhập ổn định, gia đình trở nên khá giả...
Hiện nay nhu cầu lao động tại các thị trường như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan được xem là cơ hội rất tốt để nhiều lao động nông thôn ở Điện Biên, làm việc nâng cao thu nhập. Làm việc tại các thị trường này người lao động được trả lương cao. Đây là cơ hội thóa nghèo cho lao động nông thôn.
Mục tiêu năm 2023 Điện Biên sẽ đưa 100 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đến thời điểm này Điện Biên đã đưa được trên 177 người đi lao động ở Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Tuy nhiên theo đánh giá của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động thì lao động của Điện Biên còn yếu về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) từng được kỳ vọng là giải pháp khả quan, mở ra hướng phát triển kinh tế cho các hộ nghèo của huyện Mường Nhé (Điện Biên). Tuy nhiên, công tác XKLĐ gặp nhiều khó khăn, bất cập, khiến tỷ lệ lao động xuất khẩu đạt thấp.
Do điều kiện tự nhiên không thuận lợi, chủ yếu là đồi núi dốc, huyện Điện Biên Đông (Điện Biên) gặp nhiều khó khăn trong phát triên kinh tế. Để nâng cao đời sống cho người dân, lãnh đạo huyện xác định xuất khẩu lao động là cơ hội để người dân nâng cao cuộc sống, tăng thu nhập.
Sau khi các thị trường hồi phục và mở cửa trở lại, số lượng lao động Việt ra nước ngoài làm việc đang "bùng nổ". Chỉ trong 2 tháng đầu năm, đã có gần 28.500 lao động Việt xuất ngoại, gấp 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái và đạt 25,8% kế hoạch của năm 2023.
Lợi dụng sự phổ biến của nền tảng TikTok, nhiều tổ chức, cá nhân công khai quảng bá các chương trình làm việc tại Hàn Quốc hấp dẫn nhưng ẩn chứa nhiều nguy cơ.