UBND TP.HCM chính thức trao quyết định cho 3 sinh viên được tuyển dụng theo chính sắc thu hút nhân tài từ nguồn sinh viên xuất sắc.
Thu hút người tài, chuyên gia, nhà khoa học là một trong những nội dung được Ủy ban Nhân dân TP.HCM trình tại kỳ họp 13 Hội đồng Nhân dân TP.HCM khóa X.
Tại cuộc họp báo định kỳ chiều 17/8, đại diện Sở Khoa học Công nghệ TP.HCM đã giải thích về đề xuất mức lương 60 – 120 triệu đồng cho người đứng đầu tổ chức khoa học công nghệ công lập.
Cơ chế miễn thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 5 năm cho chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt ở TP.HCM vừa được Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất đang thu hút sự quan tâm của dư luận. Tuy nhiên, vẫn có ý kiến lo ngại, việc miễn thuế TNCN 5 năm chưa đủ hấp dẫn người tài đến làm việc.
Theo giới chuyên gia, sau đại dịch thị trường việc làm trở nên cạnh tranh hơn và nguồn ứng viên chất lượng cao tương đối hạn chế. Trong bối cảnh nhân tài có nhiều lựa chọn hơn, mô hình hybrid office (văn phòng kết hợp) được coi là gợi ý thiết thực để doanh nghiệp thu hút nhiều nhân tài đến ứng tuyển.
Đại dịch Covid-19, suy thoái kinh tế toàn cầu đã khiến những gã khổng lồ công nghệ chịu nhiều ảnh hưởng xấu.
13 tỉnh, thành phố vùng BSCL có vai trò quan trọng trong phát triển đất nước. Nhưng hiện nay việc phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao - một trong những yếu tố cốt lõi để đồng bằng phát triển bền vững đang gặp nhiều khó khăn, cần tháo gỡ bằng nhiều giải pháp và chiến lược thu hút nhân tài.