Trong một bài đăng ẩn danh trên Reddit, cựu nhà sáng lập startup tiết lộ mình từng đồng sáng lập một startup về thực phẩm lành mạnh cùng hai người bạn.

“Chúng tôi tự mình làm mọi việc – từ marketing, chăm sóc khách hàng, vận hành, tài chính, tuân thủ pháp lý đến sản xuất nội dung, giống như bất kỳ ai khởi nghiệp khác”, anh viết.

Startup vận hành bằng nguồn vốn tự có, nhóm tự học và xoay xở theo tình huống thực tế. Tuy nhiên, khi không thể gọi vốn bên ngoài, hai đồng sáng lập startup rút vốn, để lại mình anh xoay sở gồng gánh công ty. Tuy nhiên, vì thua lỗ, người đàn ông cuối cùng vẫn phải đóng cửa công ty và bắt đầu tìm việc làm.

Tuyệt vọng tìm việc vì "thừa năng lực"

Dù đã tham gia nhiều buổi phỏng vấn và nhận được phản hồi tích cực, anh vẫn liên tục bị từ chối. Lý do phổ biến được đưa ra là: Anh "bị thừa năng lực".

Nói cách khác, nhà tuyển dụng đánh giá anh quá đa nhiệm nhưng lại thiếu kiến thức chuyên sâu cho những vị trí đặc thù, hoặc trình độ lại cao hơn mức cần thiết cho vị trí anh ứng tuyển.

“Anh rất đa nhiệm nhưng điều chúng tôi cần là một chuyên gia am hiểu sâu sắc một lĩnh vực cụ thể” – một nhà tuyển dụng chia sẻ với người đàn ông sau khi đánh trượt anh.

Mặc dù không tìm kiếm các vai trò đặc biệt khó và sẵn sàng học hỏi để thích nghi, nhưng cựu nhà sáng lập startup vẫn rơi vào tình trạng "không phù hợp hoàn toàn với bất kỳ vị trí nào".

“Tôi cứ trôi nổi giữa các mối quan hệ, hỏi bạn bè, đồng nghiệp cũ để tìm cơ hội. Và tự hỏi: Liệu tôi có đòi hỏi quá nhiều chỉ vì muốn có một cơ hội không? Đây không phải một lời than vãn, cũng không phải để xin lòng thương hại”, anh viết.

Cộng đồng mạng đồng cảm

Câu chuyện đã chạm đến cảm xúc của nhiều người dùng mạng xã hội, trong đó không ít người từng trải qua tình cảnh tương tự. Một người dùng chia sẻ: “Tôi cũng rơi vào tình trạng giống hệt vài năm trước, sau khi rời công ty khởi nghiệp cũ. Tôi không rõ bạn có kinh nghiệm gì ngoài startup không, nhưng lời khuyên của tôi là nên tìm cách tiếp cận trực tiếp các nhà sáng lập công ty bạn muốn làm việc”.

Một người khác bình luận: “Tôi cũng phải đóng cửa công ty vì cạn kiệt nguồn vốn cá nhân. Vừa cố gắng gọi vốn cho startup mới, vừa nộp đơn xin việc – nhưng hiện tại không có gì suôn sẻ. Chỉ biết hy vọng".

Câu chuyện hé lộ một khía cạnh ít được nói tới trong thế giới khởi nghiệp: Sau khi mất đi ánh hào quang của “founder - người sáng lập”, họ có thể phải đối mặt với cả một hành trình mỏi mệt để trở lại thị trường lao động – nơi đôi khi người ta chỉ mong muốn có một cơ hội, dù nhỏ.