Giải quyết chế độ công khai, minh bạch

Theo báo cáo mới nhất của UBND tỉnh Ninh Bình về kết quả công tác 3 tháng đầu năm 2026, địa phương này đã hoàn thành việc giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025.

Quá trình thực hiện có sự phối hợp chặt chẽ giữa Sở Tài chính (thẩm định kinh phí) và Bảo hiểm xã hội tỉnh (xác định tuổi nghỉ hưu, thời gian đóng BHXH).

UBND tỉnh khẳng định việc phê duyệt danh sách đối tượng nghỉ việc theo Nghị định số 178/2024 và Nghị định số 67/2025 được thực hiện khách quan, công khai, minh bạch, không để xảy ra sai phạm, tiêu cực.

Cụ thể, trong giai đoạn từ ngày 1/7/2025 đến 31/8/2025, toàn tỉnh Ninh Bình có 894 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc. Trong đó, 412 đối tượng nghỉ hưu trước tuổi; 482 đối tượng nghỉ thôi việc; tổng kinh phí chi trả hơn 854,4 tỷ đồng.

Diện mạo mới sau sắp xếp bộ máy ở Ninh Bình

Sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn, bộ máy hành chính và sự nghiệp của tỉnh Ninh Bình đã đi vào hoạt động ổn định. Hiện nay, cấp tỉnh có 14 sở, ngành và 2 tổ chức hành chính đặc thù; 153 phòng, chi cục và tương đương.

Bên cạnh đó, 228 đơn vị sự nghiệp công lập (9 đơn vị trực thuộc UBND tỉnh Ninh Bình, 219 đơn vị thuộc sở, ngành).

Đối với cấp xã, sau khi hợp nhất, tỉnh Ninh Bình hiện có 129 đơn vị hành chính cấp xã (bao gồm 97 xã và 32 phường). Hệ thống hạ tầng dịch vụ đi kèm bao gồm 129 Trạm y tế, 129 Trung tâm Dịch vụ sự nghiệp công và 1.305 trường học các cấp. Đáng chú ý, tỉnh cũng đã giải thể 204 hội quần chúng cấp huyện và 10 quỹ xã hội, từ thiện để tinh gọn đầu mối.

Song song với việc giải quyết chế độ cho người nghỉ việc, Ninh Bình đặc biệt chú trọng đến việc kiện toàn đội ngũ kế cận. Tỉnh đã thực hiện rà soát, điều chuyển biên chế giữa các xã, phường để đảm bảo nguyên tắc "đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn".

Tính đến ngày 31/3/2026, qua các đợt điều động, tỉnh Ninh Bình đã bố trí 179 công chức, viên chức về làm việc tại cấp xã. Việc tăng cường nhân sự này nhằm đảm bảo tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp hoạt động ổn định, hiệu lực và hiệu quả trong tình hình mới.

Việc quyết liệt thực hiện sắp xếp bộ máy và chi ngân sách lớn để giải quyết chế độ cho cán bộ cho thấy quyết tâm của tỉnh Ninh Bình trong việc tinh gọn hệ thống chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.