Trước thông tin Công ty CP đầu tư Thế Giới Di Động (mã chứng khoán: MWG) sa thải gần 12.000 nhân viên gây chú ý vài ngày qua, trưa 3/5, đại diện Thế Giới Di Động chính thức lên tiếng về vấn đề này.
Phía Thế Giới Di Động khẳng định chưa từng có chủ trương thực hiện kế hoạch sa thải nhân viên mà tổng số lượng nhân sự của tập đoàn sụt giảm là hoàn toàn do biến động tự nhiên.
Giải thích thêm, Thế Giới Di Động cho hay các năm trước, số lượng nhân sự nghỉ việc được bù đắp bằng số lượng tuyển mới. Tuy nhiên, do tình hình kinh tế và sức mua giảm sút từ thời điểm cuối năm ngoái tới đầu năm nay nên tập đoàn tạm ngừng tuyển dụng thay thế đồng thời thực hiện sắp xếp lại các vị trí dựa vào doanh thu thực tế, nên sẽ có sự sụt giả.
Về con số chênh lệch số lượng nhân sự, thể hiện trong báo cáo tài chính quý I/2023 so báo cáo tài chính quý III/2022, mà truyền thông nói tập đoàn sa thải hơn 12.000 người, theo Thế Giới Di Động, nguyên nhân là do có sự thay đổi trong cách tính số lượng nhân viên tại hai thời điểm.
Cụ thể, tại báo cáo tài chính ngày 30/9/2022, cách tính số lượng nhân viên là dựa vào số người được chuyển lương tại thời điểm báo cáo, nên bao gồm cả nhân sự đã kết thúc làm việc tại công ty nhưng tới thời điểm báo cáo mới chuyển lương do cần thời gian hoàn tất thủ tục nghỉ việc. Số lượng theo cách tính này là 80.321 người.
Tại báo cáo ngày 31/3/2023, cách tính số lượng nhân viên đã thay đổi. Số lượng nhân viên được công bố chính là số lượng nhân viên chính thức và thực tế đang làm việc tại thời điểm báo cáo. Số lượng theo cách tính này là 68.048 người.
Theo Thế Giới Di Động, nếu xét cùng một phương pháp tính dựa vào số nhân viên thực tế đang làm việc tại thời điểm báo cáo, thì thời điểm 30/9/2022, số lượng nhân viên của tập đoàn là 77.092 người.
Như vậy, số lượng nhân sự biến động thực tế của Thế Giới Di Động là khoảng 9.000 người trong 6 tháng, tỷ lệ 12%.
“Với một công ty có số lượng nhân sự rất lớn, lên tới 70.000 nhân viên, tỷ lệ nghỉ việc 9.000 người trong 6 tháng là tỷ lệ biến động tự nhiên và con số này hoàn toàn bình thường so với trung bình ngành, khoảng 15,6%”, phía Thế Giới Di Động nói thêm.
Đại diện MWG cũng khẳng định tỷ lệ biến động hàng nghìn nhân viên trong một tháng với Thế Giới Di Động là tự nhiên và hoàn toàn bình thường. Riêng Bách hóa Xanh, tập đoàn vẫn đang có nhu cầu tuyển thêm 2.500 nhân viên.
Kết quả kinh doanh khó khăn phản ánh trong báo cáo tài chính quý I/2023 của Thế Giới Di Động. Tập đoàn đạt 27.105 tỷ đồng doanh thu thuần trong quý I/2023, giảm 28% so với cùng kỳ năm ngoái. Lợi nhuận sau thuế của Thế Giới Di Động trong quý I/2023 giảm đến 99%, ghi nhận chỉ đạt hơn 21 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ năm ngoái khoảng 1.450 tỷ đồng.
Đây là quý Thế Giới Di Động ghi nhận lãi thấp nhất từ khi công ty niêm yết trên sàn chứng khoán vào năm 2014.
TP.HCM và Hà Nội đang thí điểm mô hình phát triển đô thị theo định hướng giao thông công cộng (TOD). Nếu lấy tiêu chí 10 triệu dân làm chuẩn cho một siêu đô thị, TP.HCM sẽ trở thành siêu đô thị đầu tiên của cả nước
UBND TP.HCM cho biết từ tháng 5/2023 đến nay, thành phố đã tháo gỡ vướng mắc hoàn toàn cho 8 dự án bất động sản trên địa bàn.
Việc các CEO nổi tiếng trên mạng xã hội không còn xa lạ ở các công ty trên thế giới. Tuy nhiên, cũng dễ thấy rằng với những lãnh đạo ở các tập đoàn lớn, nội dung PR thường tập trung thể hiện chuyên môn, năng lực, tầm nhìn của họ
Trong 4 năm qua, TP.HCM chỉ mới đã hoàn thành 6 dự án nhà ở xã hội. Hiện tại, thành phố đang tìm giải pháp để gỡ pháp lý cho gần 30 dự án, tăng nguồn cung nhà ở.
Chính phủ Thụy Sĩ và Ngân hàng Thế giới vừa ký một thỏa thuận về thúc đẩy tăng trưởng xanh và thích ứng với biến đổi khí hậu tại các đô thị lớn của Việt Nam.
Sau ngày bầu cử Tổng thống Mỹ 5/11/2024, chưa rõ tương lai của Intel sẽ vẫn là tập đoàn bán dẫn đứng độc lập hay có thể sáp nhập với 1 tập đoàn công nghệ bán dẫn khác ở Mỹ.