Theo Bloomberg, các “ông lớn” như Trafigura Group, Gunvor Group, IXM, Mercuria Energy Group cùng hàng loạt quỹ đầu cơ và ngân hàng ở Singapore, Pháp và Mỹ đều đang mở rộng bộ phận giao dịch kim loại quý.

“Các chuyên viên mua bán vàng đang gặp thời. Không chỉ ngân hàng, mà cả các quỹ và các nhà buôn vàng đều đang săn lùng họ”, chuyên gia tuyển dụng Alex Kerr của Aurex Group cho biết.

Tại hội nghị thường niên của Hiệp hội Thị trường vàng London (LBMA) ở Kyoto, Nhật Bản cuối tuần qua, chủ đề nóng nhất không phải giá vàng mà là... thiếu người.

“Kim loại quý từng là một lĩnh vực nhỏ, nhưng giờ nó đang bước vào giai đoạn bùng nổ”, Giám đốc điều hành LBMA Ruth Crowell nhận định.

Trong quý I/2025, 12 ngân hàng hàng đầu thế giới thu về 500 triệu USD lợi nhuận từ mảng kim loại quý – mức cao thứ hai trong thập kỷ qua. Tuy nhiên, nhiều năm bị coi nhẹ đã khiến thị trường này thiếu hụt trầm trọng nhân sự am hiểu cả kỹ thuật giao dịch lẫn vận chuyển vàng vật chất.

Chuyên gia Nicholas Snoek của HC Group nhấn mạnh: “Nguồn nhân lực quá mỏng. Nhiều chuyên gia kỳ cựu đã nghỉ hưu, còn thế hệ trẻ lại đổ sang ngành công nghệ".

Kết quả là hiện các chuyên viên vàng được “săn” ráo riết, với mức thưởng cao gấp 2-3 lần so với tại ngân hàng truyền thống.

Các tập đoàn như Trafigura và IXM, vốn trước đây chỉ giao dịch vàng và bạc phụ theo sản phẩm đồng và kẽm, nay đang mở rộng mạnh mẽ. Gunvor – “ông trùm năng lượng” Thụy Sĩ – cũng xây dựng chuỗi giá trị đầy đủ từ quặng đến vàng tinh luyện, tuyển dụng các chuyên gia hàng đầu từ Macquarie, Anglo American và StoneX.

Ngay cả DBS, OCBC (Singapore) và Societe Generale (Pháp) cũng đang tăng tốc tuyển dụng chuyên viên mua bán kim loại quý để đáp ứng “nhu cầu khách hàng bùng nổ”.

Ông Bruce Ikemizu, Chủ tịch Hiệp hội Thị trường vàng Nhật Bản, nhận xét: “Chưa bao giờ tôi thấy làn sóng dịch chuyển nhân sự mạnh như hiện nay. Giờ, ai có kinh nghiệm thật sự trong nghề này đều là ‘hàng hiếm’".