PwC mới đây đã công bố báo cáo "Các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam: Mức độ cam kết ESG và thực hành Báo cáo phát triển bền vững".

Chỉ 35% doanh nghiệp niêm yết đã đặt ra cam kết ESG

Tại báo cáo này, PwC cho biết chỉ có 35% doanh nghiệp niêm yết ở Việt Nam đã đặt ra cam kết ESG (Môi trường - Xã hội và Quản trị).

Theo PwC, con số 35% doanh nghiệp niêm yết đã đặt ra cam kết ESG là thấp hơn đáng kể so với mức trung bình của Việt Nam là 44%. Trong khi đó, hơn một nửa doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam (58%) đang và sẽ trong giai đoạn lập kế hoạch ESG trong 2 - 4 năm tới.

Báo cáo cũng cho thấy các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam đang thiếu sự lãnh đạo cấp cao để định hướng thực hiện cũng như thúc đẩy các cam kết ESG.

Khoảng 2/3 (64%) cho biết doanh nghiệp thiếu sự tham gia tích cực và quản trị minh bạch của HĐQT đối với chương trình nghị sự ESG. Thêm vào đó, gần một nửa (44%) cho biết tổ chức của họ không có hoặc chưa xác định rõ lãnh đạo ESG để giúp dẫn dắt và thực hiện các sáng kiến ESG.

Điều này trở thành một thách thức lớn khi HĐQT đóng vai trò nòng cốt trong việc giám sát các yếu tố ESG và tích hợp tính bền vững vào các chiến lược ra quyết định và tăng trưởng dài hạn, nhằm đảm bảo phân bổ và ưu tiên các nguồn lực cần thiết cho việc thực hiện ESG.

Chỉ 8% doanh nghiệp niêm yết tiết lộ mục tiêu NetZero

Báo cáo phát triển bền vững ở châu Á Thái Bình Dương 2023 của PwC cho thấy, so với Việt Nam, các doanh nghiệp niêm yết ở khu vực châu Á Thái Bình Dương đang thể hiện tốt hơn đáng kể trong việc công bố vấn đề quản trị cấp cao và trách nhiệm của họ đối với các vấn đề ESG.

Trong số các công ty được khảo sát tại Việt Nam, 46% công bố trách nhiệm của HĐQT liên quan đến tính bền vững, 44% công bố cơ cấu quản trị bền vững và chỉ 8% công bố số lượng thành viên HĐQT hoặc nhân sự quản lý đã qua đào tạo về phát triển bền vững. 

Các tỷ lệ phần trăm này thấp hơn nhiều so với mức trung bình của khu vực châu Á Thái Bình Dương - lần lượt là 84%, 79% và 36%. 

Đáng chú ý hơn, không có doanh nghiệp niêm yết nào ở Việt Nam tiết lộ mối liên hệ giữa thù lao của các giám đốc điều hành cấp cao và hiệu quả công việc của họ trong việc quản trị bền vững.

Bên cạnh đó, việc thiết lập mục tiêu là cần thiết để các công ty theo dõi tiến trình của họ trong việc đáp ứng các yếu tố ESG và điều chỉnh chiến lược của họ để thực hiện hành động khắc phục khi cần thiết. 

Theo báo cáo, phần lớn các doanh nghiệp niêm yết được nghiên cứu ở Việt Nam đều công bố mục tiêu ESG ngắn hạn và trung hạn (lần lượt là 84% và 70%). Tuy vậy, chưa đến một nửa (48%) tiết lộ các mục tiêu dài hạn trên 5 năm và chỉ có 8% tiết lộ mục tiêu NetZero (phát thải ròng bằng 0). 

Trong khi đó, số liệu về các doanh nghiệp niêm yết công bố mục tiêu ESG ngắn hạn, trung hạn và dài hạn ở khu vực châu Á Thái Bình Dương là tương tự nhau, trung bình khoảng 76%.

Phân tích về các doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam được trích từ nghiên cứu Thực trạng báo cáo phát triển bền vững ở châu Á Thái Bình Dương 2023 - của PwC thực hiện cùng Trung tâm Quản trị và Bền vững thuộc Đại học Quốc gia Singapore. 

Nghiên cứu đã chọn ra 50 doanh nghiệp niêm yết hàng đầu theo giá trị vốn hóa thị trường tại 14 quốc gia thuộc khu vực tại châu Á Thái Bình Dương (trong đó có Việt Nam). Tổng cộng có 700 doanh nghiệp niêm yết đã được nghiên cứu, trải rộng trên 11 ngành nghề kinh doanh. Nghiên cứu cũng đã thu thập các báo cáo phát triển bền vững và báo cáo thường niên mới nhất tính đến tháng 1/2023.